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IRODORI Dental Clinic

MESSAGE

院長メッセージ
スタッフさんにとってここで働けて良かったと思えるような職場作りを目指しています!ぜひ一緒に働きましょう!
応募はこちらから
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患者様もスタッフも笑顔になれる歯科医院

INTRODUCTION

院長ってどんな人?

  • 気さくで優しく、フレンドリー
  • 分かりやすく、丁寧に指導してくださる
  • 患者さまと真摯に向き合っている
  • 面白く、少年らしさがある
  • 明るくて話しやすい
  • 時に厳しく、しっかり指導してくださる
  • とても穏やか

STAFF MESSAGE

先輩スタッフからメッセージ

DH

スタッフが笑顔で働ける、風通しの良い職場です!

DH

基本的な事を学べます。みんな明るくて笑顔になれる職場です。

DH

あたたかく見守ってくれ、指導もしっかりしてくれる職場です。先輩の行動をみて、しっかり学んでください!

DH

忙しいですが、楽しく働ける環境です!

DA

全ての業務を細かく教えてくれます。分からないことがあれば、気軽に先輩スタッフに聞いてください。

DA

受付業務から小児治療まで学ぶことができました。分からないことがあれば先輩方が優しく指導してくださり、マニュアルも完備しているので安心して働けます。

DA

先輩方一からしっかり教えてくれる職場です。抜歯後の説明やナイトガードの説明など、今まで経験のなかった事も覚えることができました。

DA+受付

経験のあるスタッフが付いてくれて指導をしてくれるので、分からないことがあっても安心して仕事ができます。
笑顔とやる気を持って楽しく一緒に働きましょう!

DA+受付

アットホームな雰囲気の職場で和気あいあいと楽しく働けます。また未経験でも親切に教えてもらえるので安心だと思います。

Dr

雰囲気の明るい、仲の良い職場です。優しく、めげずに指導してくださいます。

Dr

お子さまから大人まで幅広い年代の患者さまが来院されます。そのため小児歯科の治療から成人の治療まで、幅広く学ぶことができます。

DH

勤務していて「毎日楽しい!」の一言に尽きます。大変な事もあるかと思いますが、分からない事があればすぐ教えていただける環境です。

DH

時に大変な事もありますが、先生方、スタッフ皆さん患者さまのために全力で仕事をしています!

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NUMBER

数字で分かりやすくチェック!
いろどり歯科クリニックがまるっと分かる!

01

従業員数

20

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チェア台数

7

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休暇

年間115

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有給取得率

100

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アポイント枠

30分~60

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育休・産休取得率

100%

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Instagram

治療や医院の様子を投稿中!

JOB DIRECTION

募集要項

歯科医師

歯科衛生士

助手・受付

  • 正社員

  • パート

  • 正社員

  • パート

  • 正社員

  • パート

ただいま歯科医師の募集は行っておりません

ただいま歯科医師の募集は行っておりません

ただいま歯科衛生士(正社員)の募集は行っておりません

ただいま歯科衛生士(パート)の募集は行っておりません

ただいま歯科助手・受付の募集は行っておりません

ただいま歯科助手・受付の募集は行っておりません

スタッフ

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メールアドレス
メールアドレス(確認用)
希望職種
ZOOM面談
その他

いろどり歯科医院(以下「当院」)は、以下のとおり個人情報保護方針のもと、個人情報の安全な取り扱いとその重要性と認識の教育を全スタッフに徹底し、個人情報保護に取り組みます。

  • 【個人情報の収集について】
    個人情報の収集は目的を明確にし、事前に本人の同意を確認できる適切な方法で行います。
  • 【個人情報の利用および提供について】
    個人情報の利用、提供は法令の定めに基づき事前に明確にした目的の範囲内でのみ行います。
  • 【個人情報の開示、訂正請求等への対応について】
    当科は、個人情報について本人からの開示の要求があった場合は、合理的な期間、妥当な範囲内で対応致します。また、個人情報に誤り、変更があって、本人から訂正等の要求があった場合は、合理的な期間、必要な範囲内で対応致します。
  • 【個人情報の適正管理について】
    当科は、收集した個人情報について、適切な安全対策を実施し、不正アクセス、改ざん、破壊、漏洩、紛失などを防止するために合理的な措置を講じます。
  • 【法令及びその他の規範の尊守について】
    当科は、個人情報保護の担当責任者を置き、適切な管理に取組みます。
  • 【個人情報保護・管理の継続的改善について】
    当科は、関連する法令、その他の規範を尊守するとともに、環境の変化に合わせ個人情報保護の取り組みの継続的な改善、向上に努めます。